인공관절수술비 지원 인공관절직업병보상센터 무료상담신청방법

직업병 피해 보상 센터에서 전문가 상담 신청방법

 

 

무릎이나 고관절 수술을 앞둔 부모님, 단순 치료로만 끝나는 건 아닐 수 있습니다.
과거 반복된 노동으로 관절을 혹사하셨다면, 이는 단순 질병이 아닌 ‘직업병’일 수 있습니다.

직업병으로 인정되면 산재 보상과 함께 치료비, 휴업급여, 장해급여 등을 받을 수 있어요.
많은 자녀분들이 이 사실을 모르고 혜택을 놓치는 경우가 많습니다.지금 부모님 사례가 해당되는지 꼭 확인해보세요!

아래 링크에서 직업병 보상 신청 바로하기

 

인공관절수술비 지원 인공관절직업병보상센터 무료상담신청방법

 

부모님 인공관절 수술, 치료만 생각하고 계셨나요?

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무릎·고관절 같은 인공관절 수술은 대부분
장기간 무릎을 꿇고 일하거나, 중량 작업을 반복한 노동자에게 발생합니다.

 

예를 들어

• 봉제공장·청소노동자·식당 주방보조
• 농사·건설현장 근로자·목욕탕 세신사
  등은 오랜 기간 관절에 무리를 주는 직종입니다.

이러한 관절질환은 단순 ‘노화’가 아니라
‘직업성 질환’, 즉 직업병으로 분류될 수 있습니다.

 

 

인공관절 수술 후 직업병 보상, 가능성 있습니다

 

많은 분들이 병원에서 수술만 받고 끝내지만
사실 근로복지공단에서 인정하는 직업병으로 분류되면
산재 보상 + 진료비 + 장해급여 + 휴업급여까지 받을 수 있습니다.

 

✔️ 무릎 퇴행성관절염 + 수술 이력
✔️ 과거 직업에서 반복된 관절 사용 이력
✔️ 현재 60~70대 이상 고연령층

 

이 조건을 갖춘 분들은
‘직업병’으로 인정받을 가능성 높습니다.

 

 

📊 실제 인정 사례 (근로복지공단 기준)

65세 세신사	무릎 인공관절 수술	산재 인정 + 장해급여 수령
60세 청소노동자	고관절 인공관절 치환술	치료비 + 휴업급여 지급
67세 봉제공장 노동자	좌우 슬관절 인공관절 수술	직업병 인정 + 장기 요양 승인

 

📌 대부분 자녀가 정보를 확인해 대리 신청하거나 상담 연계함

 

 

 

💬 실제 상담사례 요약

• “수술 후 재활비용이 부담됐는데, 산재로 보상 가능하다는 걸 몰랐어요”
• “어머니가 20년 넘게 식당일 하셨는데, 직업병으로 인정되더라고요”
• “병원에서는 알려주지 않던 정보였어요. 지금이라도 알아서 다행이에요”
• “대리신청도 가능해서 부모님 대신 제가 진행했어요”

 

📝 직업병 보상 신청 절차 (간략 요약)

1. 진단서 + 수술기록 확보
2. 과거 직업력 확인 (근무이력서/증빙)
3. 근로복지공단에 산재보상 신청
4. 산재 여부 심사 → 인정 시 보상 지급

✅ 전문 노무사/대리인과 함께하면 승인 확률 ↑, 진행 시간 ↓

 

 

 

 

인공관절 수술은 단지 치료로 끝나는 일이 아닙니다.과거 일터에서의 반복된 관절 사용이 원인이라면,
‘직업병’으로 인정받아 정당한 보상을 받을 수 있습니다.

 

특히 60~70대 부모님의 수술을 검색하는 자녀분들이
이 정보를 미리 안다면, 병원비 부담 없이 회복에 집중할 수 있습니다.

 

 

 

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